specjalista/specjalistka ds BHP

Zakres obowiązków

prowadzenie spraw związanych z przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,

organizowanie i przeprowadzanie instruktażu ogólnego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nowo przyjętych pracowników oraz organizowanie szkoleń okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,

przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów bhp,

prowadzenie postępowań powypadkowych dotyczących pracowników i uczniów,

prowadzenie dokumentacji bhp i rejestrów wypadków,

dokonywanie oceny ryzyka zawodowego oraz doradztwo w zakresie bhp,

doradztwo w zakresie stosowania przepisów i zasad bhp oraz współpraca z kadrą kierowniczą szkoły w tym zakresie,

sporządzanie analiz i ocen stanu bhp oraz formułowanie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania: biegła obsługa komputera i obsługa internetu, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, komunikatywność i wysoka kultura osobista
• Od kandydatów oczekujemy wymagania niezbędne: 1) wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp, 2) aktualne szkolenie bhp dla pracowników służby bhp, 3) znajomości przepisów prawa z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, 4) spełnienia wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 5) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, aplikacji biurowych pakietu MS Office, 6) umiejętność pracy w zespole, rzetelność, systematyczność, samodzielne planowanie i organizacja pracy, terminowość, wysoka kultura osobista. 2. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): 1) doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej.

Warunki pracy

• Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
• Wymiar etatu: 0.2
• Zmianowość: jedna zmiana
• Data rozpoczęcia: 01.09.2026