Alert IMGW
Burze — obowiązuje do 18.07.2026 06:00Burze — obowiązuje do 18.07.2026 06:00
Szczegóły
infotorun.pl

Inspektor/Inspektorka ds. ochrony zabytków archeologicznych (nr 1271)

Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Toruniu

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.
Wynagrodzenie
od 6 750 PLN PLN / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Opis oferty

Zakres obowiązków

Osoba na tym stanowisku:

- Prowadzi ewidencję i weryfikację stanowisk archeologicznych, nadzorów konserwatorskich nad wszelkimi badaniami archeologicznymi, interwencje konserwatorskie bezpośrednie oraz wydaje określone decyzje administracyjne.

- Wydaje decyzje dot. określania zakresu i rodzaju niezbędnych badań archeologicznych, prowadzi badania archeologiczne, poszukuje ukrytych lub porzuconych zabytków ruchomych, w tym zabytków archeologicznych, przy użyciu wszelkiego rodzaju urządzeń elektronicznych i technicznych oraz sprzętu do nurkowania.

- Opracowuje informacje na temat zakresu ww. decyzji w programach graficznych w tym w programie Q-GIS.

- Gromadzi dokumentacje prac badawczych i prowadzi prace związane z przekazywaniem zabytków z wyeksplorowanych stanowisk do zbiorów muzeów i instytucji.

- Opiniuje dokumentacje projektowe i wskazania lokalizacyjne oraz prowadzi inspekcje terenowe stanowisk archeologicznych.

Co oferujemy

- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych

- Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych

- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Warunki pracy

- nie występują szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy;

- praca z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie;

- pomieszczenia biurowe znajduja się na dwóch kondygnacjach (schody, bez podjazdów i bez windy);

- brak dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych ruchowo;

- praca w biurze i w terenie (równiez na wysokości pow. 3 m);

- permanentna obsługa klientów.

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Wymagania: obsługa komputera MS Ofice, biegła obsługa komputera i obsługa internetu
  • Kogo poszukujemy Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne) - Wykształcenie: wyższe o profilu specjalistycznym: archeologia - znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami - znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego - znajomość problematyki konserwatorskiej - znajomość ustawy Prawo budowlane - znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym - umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows - w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. - posiadanie obywatelstwa polskiego - korzystanie z pełni praw publicznych - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe) - doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy pracy w jednostkach administracji publicznej

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Data rozpoczęcia: 24.08.2026

Szczegółowe informacje

Numer W Eures
1445@StPr/26/1271
Rodzaj Oferty
Brak danych
Stanowisko
Inspektor/Inspektorka ds. ochrony zabytków archeologicznych (nr 1271)
Lokalizacja
Miejscowość: Bydgoszcz Powiat: m. Bydgoszcz Województwo: kujawsko-pomorskie
Pracodawca
Nazwa: Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Toruniu Nip: 9561621709 Adres: ul. Łazienna 8, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Telefon: 52 322 44 17 Email:Brak danychSposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Wynagrodzenie
od 6 750 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na czas określony
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia
24.08.2026
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
Osoba na tym stanowisku: - Prowadzi ewidencję i weryfikację stanowisk archeologicznych, nadzorów konserwatorskich nad wszelkimi badaniami archeologicznymi, interwencje konserwatorskie bezpośrednie oraz wydaje określone decyzje administracyjne. - Wydaje decyzje dot. określania zakresu i rodzaju niezbędnych badań archeologicznych, prowadzi badania archeologiczne, poszukuje ukrytych lub porzuconych zabytków ruchomych, w tym zabytków archeologicznych, przy użyciu wszelkiego rodzaju urządzeń elektronicznych i technicznych oraz sprzętu do nurkowania. - Opracowuje informacje na temat zakresu ww. decyzji w programach graficznych w tym w programie Q-GIS. - Gromadzi dokumentacje prac badawczych i prowadzi prace związane z przekazywaniem zabytków z wyeksplorowanych stanowisk do zbiorów muzeów i instytucji. - Opiniuje dokumentacje projektowe i wskazania lokalizacyjne oraz prowadzi inspekcje terenowe stanowisk archeologicznych. Co oferujemy - Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy - Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych - Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną - Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych - Dofinansowanie do wypoczynku pracowników - Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Warunki pracy - nie występują szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy; - praca z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie; - pomieszczenia biurowe znajduja się na dwóch kondygnacjach (schody, bez podjazdów i bez windy); - brak dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych ruchowo; - praca w biurze i w terenie (równiez na wysokości pow. 3 m); - permanentna obsługa klientów.
Wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Doświadczenie:Brak danychInne: obsługa komputera MS Ofice, biegła obsługa komputera i obsługa internetu
Ilośc Wolnych Wakatów
1
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
23.07.2026

Dane pochodzą z systemu Centralnej Bazy Ofert Pracy (oferty.praca.gov.pl). Ostatnia synchronizacja: 12.07.2026.

Sprawdź również