Portier (k/m/n) w Dziale Administracyjno-Gospodarczym (nr 1274)

Zakres obowiązków

Główne obowiązki:

- dozór mienia, w tym czynności związane z obsługą monitoringu,

- dokonywanie obchodów wewnętrznych i zewnętrznych,

- rejestrowanie wejść i wyjść do budynku,

- wydawanie kluczy osobom upoważnionym zgodnie z rejestrem,

- wykonywanie ręcznych prac transportowych,

- utrzymanie terenów zielonych w tym obsługa maszyn i urządzeń.

Oferujemy:

- zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,

- pracę w równoważnym systemie czasu pracy (praca zmianowa zgodnie z harmonogramem, również w porze nocnej),

- zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym/niepełnym (0,8) wymiarze czasu pracy,

- stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n),

- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",

- dodatkowe dni wolne:

* w Święto Uniwersytetu,

* wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,

- możliwość tworzenia indywidualnych planów rozwojowych w oparciu o wyniki ocen pracowniczych,

- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,

- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:

* dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,

* dofinansowania do karty PZU Sport,

* dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,

* dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,

* preferencyjnych pożyczek.

Wymagania

• Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• Wymagania konieczne: - samodzielność w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych oraz dobra organizacja pracy, - umiejętność współpracy z innymi osobami i komunikatywność, - odpowiedzialność, sumienność, staranność i zaangażowanie w wykonywanie zadań, - wysoka kultura osobista, - mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z ochroną mienia, - dbałość o pozytywny wizerunek Uczelni.

Warunki pracy

• Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
• Wymiar etatu: 0.8
• Zmianowość: trzy zmiany
• Data rozpoczęcia: 01.08.2026